Concept fondamental pour l’ergonomie française, l’activité est la réponse que l’individu met en oeuvre pour réaliser la tâche. Elle est finalisée par le but fixé par l’opérateur, lui même fixé par la tâche. L’activité ne correspond pas seulement aux comportements physiques puisqu’elle comporte aussi des dimensions cognitives, sociales et affectives. Tout comme la tâche, deux...
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Les horaires atypiques concernent deux français sur trois. Ce chiffre étonnant découle de la transformation du marché du travail ces 30 dernières années qui sollicite de plus en plus une flexibilité du temps de travail. Selon une étude de la DARES en 2005, 19% des français travaillent habituellement de nuit ou le week-end, 17,5%...
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Selon Leontiev, la tâche est  « un but donné dans des conditions déterminées ». La notion de tâche est centrale en ergonomie, deux types de tâche sont majeures (prescrites et réelles). Cependant, d’autres sortes existent que nous verrons dans un second temps. La tâche prescrite: C’est la tâche à réaliser par l’opérateur telle qu’elle est définie par celui...
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Nos deux précédentes parties sur les TMS (troubles musculosquelettiques) ont montré que le sujet est encore mal connu. Ces derniers ne sont jamais provoqués par un facteur exclusif, mais plutôt par la combinaison de plusieurs d’entre eux: les TMS sont multifactoriels. Nous pouvons assimiler cela à un cadre probabiliste où chaque facteur participe plus...
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Selon Laville (2004), de tout temps des chercheurs ont essayé d’améliorer le sort de l’homme sur son lieu de travail tout en rendant son travail plus efficace et productif. Depuis le début du 20e siècle, avec le développement technologique et la création de nouveaux modes d’organisation du travail, des groupes multidisciplinaires de professionnels se...
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Introduit par le décret 2001-1016 du 5 novembre 2001, lui même tiré d’une directive européenne de 1989, le Document unique est obligatoire dans toutes les entreprises de plus d’un employé. Assimilable à un inventaire, l’employeur doit lister et hiérarchiser à l’écrit les résultats de l’évaluation des risques professionnels imposée par le le Code du...
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Il est important de rappeler la nature de celle-ci, de nombreux clichés réduisent les domaines d’intervention de notre discipline jusqu’à entièrement occulter le versant organisationnel au détriment du versant physique. De nombreuses définitions de la discipline existent, nous considérerons donc la définition de référence proposée par l’International Ergonomics Association (IEA) en 2000: « L’ergonomie est la...
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